<


Visie DC - People op de uitdagingen in de arbeidsmarkt: behoefte aan betrouwbare Partners

Godfried Teunissen DC-People

Nu de pandemie afvlakt is het tijd om de balans op te maken. Datacenters hebben veel bedrijven door de lockdowns geholpen en draaien als nooit tevoren. Dat heeft echter wel tot gevolg dat datacenters steeds meer moeite hebben om hun vacatures in te vullen.

Daartoe wenden zij zich steeds meer tot externe betrouwbare partijen die hen kunnen helpen deze uitdaging op te lossen - ook als het gaat om gespecialiseerd personeel.

 

In slechts een paar maanden zijn we jaren vooruit gesprongen en zijn mensen comfortabeler en zelfverzekerder geworden met technologie die remote werken mogelijk maakt. Dit ‘nieuwe normaal’ is blijvend en de uitdaging wordt om voldoende capaciteit te creëren om dit te ondersteunen.

Goed initiatief

In het rapport Datacenters en Werkgelegenheid van de Dutch Datacenter Association maakt men melding van de vele honderden vacatures die in Nederland momenteel open staan. Een goed initiatief is de samenwerking met onderwijsinstellingen die opleidingen verzorgen voor technische beroepen als Datacenter Technicians en Datacenter Facility Engineers.

Het aantal medewerkers binnen datacenters neemt jaarlijks circa 10 procent toe. Hierbij zijn de extra banen uit de toeleveringsketens niet eens meegerekend. Door het structurele tekort aan technisch personeel wordt de branche gedwongen om medewerkers uit andere markten aan te trekken. Daarnaast vinden hoogopgeleide statushouders en veteranen inmiddels hun weg naar de datacenters.

De vraag naar personeel zien wij in alle disciplines, denk aan specialisten op het gebied van duurzaamheid, de voorheen vrijwillige stappen worden straks wettelijk verplicht, of juist actueel onder druk van investeerders en klanten.

Kwetsbaar

Een andere uitdaging is cybercriminaliteit. Datacenters blijken kwetsbaar voor cyberaanvallen. Zelfs de grootste datacenters bleken niet immuun en werden slachtoffer van ransomware attacks. De komende jaren zullen we daarom binnen de datacenter industrie ook meer vraag zien naar cybersecurity personeel.Covid-19 heeft ook de afhankelijkheid van flexibel inzetbare ‘smart hands’ duidelijk gemaakt. Door uitval en opschaling was er grote behoefte aan snel inzetbare medewerkers of teams.

Momenteel zien we dat datacenters naast de behoefte aan afzonderlijke medewerkers, vertrouwen op partners die gespecialiseerde snel inzetbare dienstverlening aanbieden; Teams die 24/7 de operationele apparatuur op het NOC monitoren of roll-out teams die assisteren bij implementaties. Maar ook decommissioning teams die over WTB en ET kennis beschikken om op een verantwoorde wijze oude datacenters, computerruimtes en/of apparatuur te ontmantelen en op de juiste wijze af te voeren.

De komende jaren zal met de komst van 5G en Edge-computing de vraag naar personeel toenemen en op de langere termijn door Quantum computing. Hier moeten datacenters nog op worden voorbereid.

 

Godfried Teunissen is operations manager bij DC-People

Lees ook
Geslaagde editie FHI IT Infra als hybride event

Geslaagde editie FHI IT Infra als hybride event

Dinsdag 16 november opende in het Bossche congrescentrum 1931 Elbert Raben, de voorzitter van de IT Infra stuurgroep het FHI IT Infra event 2021. Elbert Raben verwelkomde de 23 exposanten, de vele sprekers, de 125 bezoekers die in levende lijve aanwezig waren én de 75 deelnemers die online het event meemaakten. Was de vorige jaargang nog puur online...

IT Infra event op 16 november 2021 gaat door!

IT Infra event op 16 november 2021 gaat door!

Op de persconferentie van vrijdag zijn de nieuwe coronamaatregelen bekend gemaakt. Deze nieuwe maatregelen vormen GEEN belemmering voor het IT Infra event en wij ontmoeten u dan ook graag op 16 november in Congrescentrum 1931 in Den Bosch.

Op weg naar hogere snelheden in datacenters

In dit artikel legt Nicolas Roussel van Siemon uit hoe MTP/MPO-connectortechnologie de weg kan effenen naar hogere snelheden in het datacenter.