<


Uptime Institute presenteert eerste Data Center Staffing Forecast Report

uptiminstitute300180

Uptime Institute heeft het Global Data Center Staffing Forecast 2021-2025 gepresenteerd, de eerste uitgebreide prognose voor de digitale infrastructuurindustrie van de personeelsbehoeften. Het rapport doet dit per regio, per datacentertype en naar gevraagde opleiding.

In elke regio neemt de capaciteit van datacenters dramatisch toe. Dat vereist mensen om datacenters te ontwerpen, bouwen en exploiteren. De beschikbaarheid (of het gebrek) van gespecialiseerd personeel zal een toenemende zorg zijn voor alle soorten datacenters, van hyperscalers tot serverruimtes.

Dit onderzoek helpt bij het vergroten van het bewustzijn van de grote kansen op werk in de sector. Het geeft werkgevers, onderwijsinstellingen en regeringen inzichten voor de behoefte aan investeringen in opleiding en onderwijs.

De personeelsbehoefte van datacenters zal naar verwachting wereldwijd groeien van ongeveer 2 miljoen fulltime werknemers in 2019 tot bijna 2,3 miljoen in 2025. De meeste vraag wordt verwacht in de regio Azië-Pacific, gevolgd door Noord-Amerika, Europa, het Midden-Oosten en Afrika.

Pensioen en verdeling

In de VS en West-Europa bestaat de bezorgdheid dat veel werknemers rond dezelfde tijd met pensioen zullen gaan. Dat zal lijden tot een extra stijging van de vraag naar personeel, vooral naar hogere functies. Dit 'zilveren tsunami'-effect kan het komende decennium aanhouden.

De vraag naar personeel zal voornamelijk komen van cloud- en colocatiedatacenters. De datacenters van ondernemingen zullen naar verwachting veel personeel in dienst houden. Dit beeld verandert na 2025, dan hebben de clouddatacenters meer personeel.

Personeelsvereisten

Voor de meeste functies is een afgeronde technische opleiding of hoger vereist. Praktijk ervaring speelt ook een rol. Werkgevers zouden hun huidige functie-eisen moeten heroverwegen om een bredere pool van divers talent aan te trekken.

Meer onderwijs en opleiding, ook on-the-job, is nodig om aan de toekomstige vraag te voldoen. Technisch personeel is moeilijk te rekruteren voor datacenters. Mechanische en elektrotechnische ingenieurs in strategische en operationele rollen behoren tot de technische staf die in toenemende mate nodig zal zijn tot (ten minste) 2025. Dat geldt eveneens voor personeel met uitvoerende en controlerende functies.

(Dit rapport wordt op 3 februari in een webinar besproken)

 



Meer over
Lees ook
ABN AMRO - Verduurzaming IT heeft duw in de rug nodig

ABN AMRO - Verduurzaming IT heeft duw in de rug nodig

Duurzame IT wordt nog lang niet door alle bedrijven omarmd. Slechts één op de drie IT-beslissers neemt duurzaamheid mee als criterium bij de inkoop van IT-producten en -diensten. Bijna een derde zegt dat de belangrijkste reden is dat ze andere prioriteiten hebben.

Vertiv lanceert volgende generatie UPS-systeem voor kritische toepassingen

Vertiv lanceert volgende generatie UPS-systeem voor kritische toepassingen

Vertiv introduceert de Vertiv™ Liebert® EXM2. Dit is een driefasige monolithische noodstroomvoorziening (UPS) die een dubbele conversie-efficiëntie biedt tot 97 procent. Dit neemt verder toe tot 98,8 procent met de dynamische online modus. Met een vermogen van 100 tot 250 kVA en de toch compacte en flexibele afmeting is de Liebert EXM2 geschikt voor...

Saskia Meeuwessen per 1 mai algemeen directeur ITvitae

Saskia Meeuwessen per 1 mai algemeen directeur ITvitae

ITvitae benoemt per 1 mei Saskia Meeuwessen (49) als algemeen directeur. Ruim zeven jaar na de oprichting door sociaal ondernemers Frans de Bie en Peter van Hofweegen, is het bedrijf toe aan de volgende stap. Saskia Meeuwessen heeft ruime ervaring opgedaan in de ICT waarvan meest recent in de rol van directeur consulting bij Ordina.