Microsoft zet decarbonisatieteam op

Microsoft heeft een nieuw team voor decarbonisatie van leveranciers geïntroduceerd om de groeiende CO2-voetafdruk van zijn cloud- en AI-operaties aan te pakken.

De opbouw van het nieuwe team voor decarbonisatie komt op een moment dat Microsoft stappen onderneemt om de toenemende impact van zijn snel groeiende datacenters op de CO2-uitstoot aan te pakken. De groeiende uitstoot in de toeleveringsketen is een grote uitdaging voor de klimaatdoelen van Microsoft.

Hoewel het bedrijf zich ten doel heeft gesteld om tegen 2030 de Scope 3-uitstoot met meer dan de helft te verminderen ten opzichte van 2020, meldde Microsoft onlangs dat de Scope 3-uitstoot in 2023 meer dan 30 procent hoger was dan in 2020, voornamelijk door de significante groei van datacenters om te voldoen aan de toenemende vraag naar AI-rekenkracht.

Scope 3-emissies vormen meer dan 96 procent van de totale uitstoot van Microsoft, waaronder de categorie “Aangekochte goederen en diensten”, die meer dan 36 procent vertegenwoordigt. Het bedrijf kondigde eerder dit jaar een bedrijfsbrede initiatief aan om maatregelen te identificeren en te ontwikkelen om de uitdagingen rond Scope 3-uitstoot aan te pakken. Tot de initiatieven behoorde een nieuw beleid voor enkele van de belangrijkste leveranciers om 100 procent CO2-vrije elektriciteit te gebruiken.

Namen

De nieuwe benoeminge omvatten Tim Hopper als Manager Cloud Supply Chain Sustainability, Ray Waweru als Senior Program Manager Cloud Services Sustainability, en Sofia Khan, die zich zal richten op Scope 3 Decarbonisatie.

Hopper werkt al meer dan 20 jaar bij Microsoft en heeft zich de laatste jaren gericht op verantwoord inkopen en de ontwikkeling van Microsoft’s Cloud Supply Chain-strategie om de klimaatdoelen van het bedrijf te behalen. Waweru komt van Google, waar hij verantwoordelijk was voor duurzame inkoop. Daarvoor was hij Manager Duurzame Inkoop en ESG-rapportage bij WeWork. Khan komt over van Meta, waar ze als Net Zero Lead werkte na eerdere functies bij de duurzaamheid-consultancybureaus Quantis en EY.

“Ik kijk ernaar uit om te werken en te leren naast getalenteerde en warme collega’s bij een organisatie die zich echt inzet voor duurzaamheid en een leider is op het gebied van AI”, aldus Khan in een post op LinkedIn.

(dit artikel verscheen eerder op Circulaire-IT.nl)